12月20-23日，為期四天的滿滿海大慶區(qū)管理干部培訓(xùn)圓滿結(jié)束，各店面店總、經(jīng)理、廚師長(zhǎng)共計(jì)十一人在會(huì)上進(jìn)行了課件分享，120余名主管級(jí)以上管理干部現(xiàn)場(chǎng)聆聽了培訓(xùn)課程。
在四天的培訓(xùn)過程中，湖畔店店總李琪分享的《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、高新店前廳經(jīng)理徐靖涵分享的《管理技能之培訓(xùn)》、逸品小館廚師長(zhǎng)楊宏慶分享的《廚房**管理》、高新店店總辛付斌分享的《工作態(tài)度之責(zé)任心》、逸品小館店前廳經(jīng)理鞏曉彤分享的《滿足顧客需求六大關(guān)鍵點(diǎn)》、未來城店廚師長(zhǎng)鞠金波分享的《廚房團(tuán)隊(duì)管理》、貝勒爺?shù)甑昕?/span>夏丹分享的《管理者必備素質(zhì)》、拾漁店店總楊佳男分享的《如何**執(zhí)行力》、未來城店前廳經(jīng)理李金國(guó)分享的《服務(wù)技能之如何發(fā)現(xiàn)顧客需求》、悅小館店店總呂秀茹分享的《管理技能之激勵(lì)》、未來城店店總楊殿明分享的《干好工作十六法》等課件收獲了大家陣陣掌聲。十一位家人們分享的課件內(nèi)容豐富，案例生動(dòng)，針對(duì)性強(qiáng)，他們精彩的講述，啟發(fā)著大家的思維，開拓了所有參會(huì)者的視野。
劉總在培訓(xùn)后總結(jié)中說：每年我們會(huì)通過組織大家培訓(xùn)，來**我們管理者的管理能力，我們通過四天的系統(tǒng)培訓(xùn)，這十一位管理者把日常工作中積累下來的經(jīng)驗(yàn)來與我們大家分享，我想大家在這四天的培訓(xùn)過程中也都會(huì)有所收獲，培訓(xùn)的結(jié)束是學(xué)習(xí)應(yīng)用的開始，希望各店在培訓(xùn)后能將所學(xué)內(nèi)容落地應(yīng)用，通過培訓(xùn)所得，**自身管理水平，帶動(dòng)店面管理工作的開展。